文库 合同范本 第三方服务合同

金牌月嫂协议合同范本.docx

月嫂合同 格式DOCX   4页   下载84   2024-03-12   浏览17   收藏26   点赞86   评分-   1.00
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金牌 月嫂服务合同   雇用 ( 甲方 ) : ____________   身份证号码: ______________   月嫂 ( 乙方 ) : ____________   身份证号码: ______________   由于甲方有雇用母婴护理员 ( 简称月嫂 ) 方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:   一、甲乙双方约定事项    1. 服务期限: (1) 乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间从 自甲方生产出院叫乙方提供“月嫂”服务之日起,为期 个月。 (2) 服务时间 : 乙方每月有4天的假期。但在甲方坐月子期间,产后 天,乙方不得请假。    2. 服务费用: 甲方向乙方支付服务费 __ __ 元(大写 _ 元整 )。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金 _ _ 元; 在正常情况下,服务费 按 月 薪进行支付,即每工作 天由甲方向乙方支付 天服务费,第一 月 扣除定金 _ _ 元 。    3. 服务内容:    (1) 产妇:    a. 负责 产妇 营养膳食,科学、合理调剂饭菜花样 , 促进产后康复及乳汁分泌, 随时对产妇的身体状况观察、记录, 所需食材由甲方提供 ;    b . 指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理, 按需哺喂, 帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识 ; c . 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染) ; d. 协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及 产期常见病的预防 ; e.教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位; f. 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等; g.做好产妇的心理指导, 舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况 。    (2) 婴儿 (双胞胎) :    a. 科学合理为 婴儿 配奶、喂奶 ,保证婴儿健康的营养需要 ;    b. 为婴儿按摩,安抚哭闹, 及时 更换尿布 、尿不湿、 衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。    c. 为婴儿洗澡、游泳、 清洗晾晒婴儿 尿布、衣服 , 拆洗婴儿被褥及 做好 新生儿护理,如脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;    d. 提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;    e. 随时对婴儿的身体状况 ( 如食欲、食量、体温、大小便等 ) 观察 并 记录。 f. 培养婴儿良好的生活习惯。   二、甲乙双方的权利和义务    1. 甲方的权利 (1) 甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 (2) 督促甲方按本合同提供服务。 (3) 当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务, 乙方 按服务天数折算退回未服务的服务费。    2. 甲方的义务    (1) 按时向乙方支付服务费 ;    (2) 配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助 ; ( 3 ) 甲方应提供安全的工作环境及设施,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。 ( 4 ) 甲 方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。    3. 乙方的权利    (1) 乙方有权按时得到工资; (2) 乙方有权拒绝甲方 超出 母婴服务以外 的工作安排; (3) 乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。 ( 4 ) 乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。    4. 乙方的义务 (1) 乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约, 严格按 本合同 服务内容为甲方提供服务 ; (2) 乙方应实事求是的向甲方提供 真实有效的 个人详细资料 ; ( 3 ) 乙方应服从甲方的管理和 指导 ,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。 在工作时, 乙方不得玩手机等电子产品,手机仅限紧急情况通讯使用,不得涂抹指甲油、浓妆艳抹、喷涂香水等。 乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 ( 4 ) 不得擅自外出,不带外人去甲方住处, 亦不得 在合同期内 找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。 不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭 及邻里 纠纷。未经甲方允许私 自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。   三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:    1. 违反国家法律、法规 ;    2. 不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人态度蛮横的 ;    3. 未经甲方同意,乙方擅自离岗 ;    4. 被证明有偷盗行为的 ;    5. 不具备相应的产妇婴儿护理知识或 不能胜任相应工作的 ; 6. 身体有病,不能继续从事月嫂工作的 ; 7.擅自带外人去甲方住处 的 ; 8.其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。   四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1. 甲方提供的个人资料 信息 不实; 2. 甲方的工作安排违反国家法律、法规 ; 3 . 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼
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